KI-Guidelines

Künstliche Intelligenz ist nicht „im Kommen“, sie ist längst da. Damit Ihr Unternehmen das Potenzial dieser revolutionären Technologie voll ausschöpfen kann, braucht es KI-Guidelines. Für einen bewussten Umgang mit KI – ohne unerwünschte Nebenwirkungen und verborgene Risiken.

Schon heute nutzen zahlreiche Unternehmen und Organisationen unzählige KI-Anwendungen und steigern so ihre Effizienz oder bewältigen damit den aktuellen Fachkräftemangel. Doch diesen Chancen stehen (oft unterschätzte) Risiken gegenüber: Bei falscher Handhabe können schwere Schäden für Unternehmen entstehen – kommunikativer, rechtlicher und letztlich auch wirtschaftlicher Natur. Nicht zuletzt der Schutz geistigen Eigentums ist dabei oftmals ein Problem.

Darum brauchen Unternehmen klare und nachvollziehbare Regeln für den Umgang mit KI, um die Potenziale dieser – das gesamte Wirtschaftsleben verändernden – Technologie nutzen zu können, ohne böse Überraschungen zu erleben. Diese Regeln festzulegen und deren Einhaltung sicherzustellen ist eine wichtige strategische Führungsaufgabe – und KI-Guidelines sind das Mittel der Wahl dafür.

KI-Guidelines …

  • … dienen als Fundament für den verantwortungsvollen Einsatz von KI,
  • … sorgen durch klare Spielregeln – nach innen und außen – für Vertrauen,
  • … schaffen die erforderlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen,
  • … schützen Ihr Unternehmen vor KI-bedingten Risiken und
  • … ermöglichen nicht zuletzt Wettbewerbsvorteile durch Technologieführerschaft.

Skills | Team Farner bietet für jede Unternehmens- und Organisationsgröße – egal ob Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen, NGO oder öffentliche Institution – passende Prozesse an, um KI-Guidelines auszuarbeiten und im Arbeitsalltag zu verankern. Dabei geht es um weit mehr als Krisenprävention oder Datenschutz, denn KI-Fitness wird immer wichtiger für die Wettbewerbs- und Entwicklungsfähigkeit von Unternehmen und damit auch zunehmend zu einer klaren Geschäftsführungsverantwortung.

Basierend auf sechs Dimensionen der KI-Nutzung unterstützen unsere Berater:innen Sie dabei, die Chancen und Risiken der KI-Nutzung in Ihrem Verantwortungsbereich zu identifizieren und anhand eines standardisierten KI-Risiko-Modells angemessen zu adressieren.

Dimensionen der KI-Nutzunng

Wir verfolgen bei der Erstellung von KI-Guidelines einen interdisziplinären Ansatz nach klaren (ethischen) Prinzipien. Denn: KI-Fitness lässt sich nicht einfach „zukaufen“ wie ein neues Software-Programm. Es braucht dafür Know- & Do-how aus den unterschiedlichsten Bereichen und Ebenen, das systematisch erfasst und berücksichtigt werden muss.

Dementsprechend benötigt die Entwicklung und Einführung von KI-Guidelines in Unternehmen und Institutionen umfassende interne Abstimmungs-, Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen, die wir mit einem erprobten Konzept unter Einbindung aller relevanten Stakeholder-Gruppen (z. B. IT, HR, interne PR, Betriebsrat bzw. Personalvertretung, Aus- und Fortbildung, interne Revision etc.) rasch umsetzen.

Wenn Sie mehr über KI-Guidelines erfahren möchten, nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. Gerne stellen wir Ihnen unseren Beratungsansatz und das damit verbundene Prozess-Design im Rahmen eines unverbindlichen Erstgesprächs vor.